Εκλογές για την ανάδειξη αιρετών μελών – εκπροσώπων για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια Μεταθέσεων 2017-2018

Ενόψει των επικείμενων εκλογών για την ανάδειξη αιρετών μελών–εκπροσώπων για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια Μεταθέσεων του άρθρου 19 του π.δ. 170/1996 (Α΄ 131), η Ε.Π.Α.Υ.Π.Σ. δηλώνει συνειδητά την άρνησή της να συμμετάσχει στην εν λόγω διαδικασία μέσω της υποβολής υποψηφιοτήτων από μέλη της, καθότι είναι γνωστό πλέον τοις πάσι ότι ο θεσμός αυτός έχει διαμέσου των ετών εμφανίσει ιδιαίτερα σημάδια κόπωσης, χαμηλή και αμφίβολη αποδοτικότητα, ενώ και η λειτουργία των ανωτέρω Συμβουλίων ως εν πολλοίς και κατ’ ουσία ανέλεγκτη και εν τοις πράγμασιν επιλεκτική και στοχευμένη, δεν είναι δυνατό εντός του πλαισίου της νομιμότητας να εξυπηρετήσει ουσιαστικά και στον επιδιωκόμενο βαθμό τα οικογενειακά, κοινωνικοοικονομικά και υπηρεσιακά συμφέροντα των πυροσβεστικών υπαλλήλων με ισότητα και διαφάνεια.
Επισημαίνεται ότι για την Ένωσή μας, δεν συνιστά προτεραιότητα η κατάληψη θέσεων όπως οι προαναφερθείσες, πολλώ δε μάλλον όταν έχουμε ενστάσεις σχετικά με τον τρόπο λειτουργίας αυτών. Αντ’ αυτού πάγια επιδίωξη της Ε.Π.Α.Υ.Π.Σ. – μέσω και επεξεργασμένων προτάσεων που διαθέτουμε – αποτελεί η αντικατάσταση του υφιστάμενου θεσμικού πλαισίου που διέπει τις μεταθέσεις και αποσπάσεις των πυροσβεστικών υπαλλήλων, η προσαρμογή του στα σύγχρονα κοινωνικοοικονομικά δεδομένα και η καθιέρωση ενός καθολικού τρόπου διεξαγωγής αυτών με αντικειμενικά και αξιοκρατικά κριτήρια δια του οποίου θα εμπεδώνεται το αίσθημα της διαφάνειας και εμπιστοσύνης του ένστολου προσωπικού του πυροσβεστικού οργανισμού.

epayps.blogspot.gr

Συνάντηση του προεδρείου της ΕΠΑΥΠΣ σχετική με την τροποποίηση του πλαισίου κρίσεων-προαγωγών του Π.Σ..

Την 20-9-2016 πραγματοποιήθηκε συνάντηση εκπροσώπων του Δ.Σ. της Ένωσής μας και συγκεκριμένα του Προέδρου, του Γενικού Γραμματέα και του Ταμία αυτής και με τον Σύμβουλο του Αναπληρωτή Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Π. Αδακτυλίδη.

Αντικείμενο της ανωτέρω συνάντησης ήταν η διατύπωση μίας αντικειμενικής και λειτουργικά εφαρμόσιμης πρότασης για την εναρμόνιση της διαδικασίας κρίσεων και προαγωγών των Αξιωματικών του Π.Σ. με την ισχύουσα ασφαλιστική και συνταξιοδοτική νομοθεσία, στο πλαίσιο της ενιαιοποίησης των ισχυουσών διατάξεων με τα λοιπά Σώματα Ασφαλείας και τις Ένοπλες Δυνάμεις.

Στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε στο γραφείο του Αναπληρωτή Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης παρουσία και εκπροσώπων του Προεδρείου της ΕΑΠΣ, υπήρξε έκφραση και ανταλλαγή επωφελών απόψεων στην κατεύθυνση μιας αποτελεσματικής και ρεαλιστικά υλοποιήσιμης πρότασης για τη διευθέτηση της υπό διαμόρφωση κατάστασης.

epayps.blogspot.gr

Μνημόνιο Συναντίληψης και Συνεργασίας υπογράφτηκε μεταξύ της Ε.Π.Α.Υ.Π.Σ. και του Πανεπιστημίου National Yunlin University of Science and Technology (YUNTECH)

Σάββατο, 17 Σεπτεμβρίου 2016

Μνημόνιο Συναντίληψης και Συνεργασίας υπογράφτηκε μεταξύ της Ε.Π.Α.Υ.Π.Σ. και του Πανεπιστημίου National Yunlin University of Science and Technology (YUNTECH)

Μνημόνιο Συναντίληψης και Συνεργασίας υπέγραψαν στην πόλη Douliu, την Δευτέρα 5 Σεπτεμβρίου, η Ε.Π.Α.Υ.Π.Σ. και το Πανεπιστήμιο της Ταιβάν National Yunlin University of Science and Technology (YUNTECH), στο πλαίσιο της επίσημης επίσκεψης του Αντιπροέδρου της Ε.Π.Α.Υ.Π.Σ. Μιχάλη Χάλαρη, στην Ταιβάν από 5 έως 9 Σεπτεμβρίου.

Στόχος του Μνημονίου είναι να τεθεί το πλαίσιο για τη δρομολόγηση των διαδικασιών συζήτησης που θα συνδράμουν ώστε να αναπτυχθεί και να επεκταθεί ένα πλαίσιο συνεργασίας μεταξύ της Ε.Π.Α.Υ.Π.Σ. και του YUNTECH για την ανάπτυξη αμοιβαία επωφελών προγραμμάτων, έργων και δραστηριοτήτων σε τομείς κοινού ενδιαφέροντος όπως:

1. Η προώθηση τεχνικής συνεργασίας για κοινά εκπαιδευτικά προγράμματα και ερευνητικά έργα ή άλλες δραστηριότητες αμοιβαίου ενδιαφέροντος.
2. Η ενίσχυση του διμερούς θεσμικού διαλόγου μέσω της ανταλλαγής προσκλήσεων για διαλέξεις, επισκέψεις και ανταλλαγή εμπειριών, τεχνογνωσίας και πληροφοριών σε θέματα κοινού ενδιαφέροντος.
3. Ανταλλαγή προσκλήσεων για συμμετοχή σε κοινά συνέδρια, σεμινάρια, συμπόσια και εργαστήρια αμοιβαίου ενδιαφέροντος από εμπειρογνώμονες και ειδικευόμενους .
4. Ανταλλαγή πληροφοριών για τις βέλτιστες πρακτικές σε τομείς που παρουσιάζουν ενδιαφέρον για τα δύο μέρη.

Το Μνημόνιο υπογράφτηκε κατά τη διάρκεια ειδικής τελετής από τον Πρόεδρο και τον Αντιπρόεδρο του YUNTECH, κκ Chun-Kan Hou και κκ Bob Neng-Shu Yang, αντίστοιχα. Από πλευράς ΕΠΑΥΠΣ υπογράφτηκε στην Ελλάδα από τον Πρόεδρό της Αντώνιο Κούκουζα και κατά τη διάρκεια της τελετής από τον Αντιπρόεδρό της Μιχάλη Χάλαρη. Το Μνημόνιο Συναντίληψης και Συνεργασίας έχει ισχύ για περίοδο πέντε ετών, με δυνατότητα παράτασης κατόπιν συμφωνίας. 

Τέλος, στο πλαίσιο της πολιτικής εξωστρέφειας της E.Π.Α.Υ.Π.Σ. πραγματοποιήθηκαν θεσμικές συναντήσεις με τους ακόλουθους:

• Τον Αρχηγό της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας της Ταιβάν κ. Chen Wen-Long (National Fire Agency/ Ministry of Inetrior/Taipei),
• Τον Πρύτανη του Κεντρικού Πανεπιστημίου Ασφάλειας, όπου ανήκει και η αντίστοιχη Σχολή Ανθυποπυραγών, κ. Tiao, Chien-Sheng (President of Central Police University/Taoyuan),
• Τον Περιφερειάρχη της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας της Περιφέρειας Taoyuan κ. Kent, Yin-da Hu (Director-Genera/Taoyuan Fire Department),
• Τον Διοικητή του Εθνικού Κέντρου Εκπαίδευσης των Πυροσβεστών κ. Lee, Ming-Hsien (Director/Training Center /National Fire Agency/Zhustan Township, Nantou County), και
• Τον Γενικό Διευθυντή της Υπηρεσίας Διαχείρισης Υδάτων κ. Ruey-Der Wang (Director-General/Water Resources Agency/Ministry of Economic Affairs/Taipei)

Κατά την διάρκεια των συναντήσεων συμμετείχαν από μέρους των υπηρεσιών υποδοχής πλήθος υψηλόβαθμων στελεχών όπου σε ένα ζεστό κλίμα έγινε ουσιαστική συζήτηση και ανταλλαγή απόψεων για θέματα αμοιβαίου ενδιαφέροντος.

epayps.blogspot.gr

Αναμένοντας με ανησυχία την τροποποίηση του πλαισίου κρίσεων-προαγωγών για το Π.Σ..

Ανακοίνωση της Ένωσης Πτυχιούχων Αξιωματικών Πυροσβεστών  σχετική με το άρθρο για το βαθμολόγιο και τις κρίσεις στο Σώμα.Ετοιμάζουν βαθμολόγιο και κρίσεις για "ημέτερους" και κουμπάρους;

Τρίτη, 6 Σεπτεμβρίου 2016

Αναμένοντας με ανησυχία την τροποποίηση του πλαισίου κρίσεων-προαγωγών για το Π.Σ..

Αναφορικά με τις εν εξελίξει κατά το τελευταίο χρονικό διάστημα διεργασίες για την τροποποίηση του π.δ. 305/1992, η Ε.Π.Α.Υ.Π.Σ. αναμένει ευλόγως ότι η ρύθμιση η οποία τελικώς θα προωθηθεί και θα θεσπιστεί, θα καθορίζει την υπηρεσιακή εξέλιξη τόσο των υπηρετούντων όσο και των νεοεισερχόμενων στον πυροσβεστικό οργανισμό Αξιωματικών Γενικών και Ειδικών Καθηκόντων, συμβάλλοντας αντικειμενικά στην ορθολογική εναρμόνιση των κρίσεων-προαγωγών αυτών με την ισχύουσα συνταξιοδοτική νομοθεσία, με γνώμονα πάντοτε την αξιοκρατία και έχοντας ως προτεραιότητα το υπηρεσιακό συμφέρον.
Πρόσφατα η Ελληνική Αστυνομία με το π.δ. 81/2016 (Α' 150) «Ρύθμιση θεμάτων αστυνομικού προσωπικού» τροποποίησε το πλαίσιο κρίσεων και προαγωγών των Αξιωματικών που υπηρετούν σε αυτήν και ρύθμισε κατά τρόπο αντικειμενικό, ορθολογικό και δίκαιο, τους χρόνους παραμονής και κρίσης ανά βαθμό, σε σχέση με τα έτη υπηρεσίας αυτών ως Αξιωματικοί, με την απαραίτητη μεταβατικότητα σε βάθος τριετίας. Η συνολική μας εκτίμηση επί της προαναφερόμενης ρύθμισης είναι ότι αυτή κινήθηκε προς τη σωστή κατεύθυνση με ιδιαίτερη δομή, δικαιοκρατική αντίληψη και φιλοσοφία, επιτυγχάνοντας έτσι το μέγιστο βαθμό λειτουργικότητας.
Υπό το παραπάνω πρίσμα, θεωρούμε ως δεδομένο και κατά συνέπεια αποδεκτό ότι οι όποιες νέες συναφείς ρυθμίσεις επέλθουν στο Π.Σ., θα κινηθούν στη βάση του παραπάνω διαμορφωθέντος πλαισίου της ΕΛ.ΑΣ. και μόνο, και θα διασφαλίζουν έτσι την εξελικτική ομαλότητα σε βάθος χρόνου των νέων Αξιωματικών που ήδη υπηρετούν στο Σώμα αλλά και εκείνων που θα προέλθουν από το νέο τρόπο κατάταξης που εφαρμόστηκε για πρώτη φορά φέτος, και οι απαραίτητες μεταβατικές διατάξεις θα αποτελούν τον αναγκαίο σύνδεσμο εναλλαγής από τη μία κατάσταση στην επόμενη και δεν θα λειτουργούν διαφορετικά, λαμβάνοντας υπόψη την υφιστάμενη υπηρεσιακή πραγματικότητα.

epayps.blogspot.gr

Ε.Π.Α.Υ.Π.Σ: «Ένας εργαζόμενος υπέστη ξυλοδαρμό μόνο που φορούσε στολή- Αποτελεί προσβολή για ένα Κράτος Δικαίου»

«..Το γεγονός ότι ένας εργαζόμενος υπέστη ξυλοδαρμό άνευ αιτίας και αφορμής παρά μόνο εκ του γεγονότος ότι φορούσε τη στολή εργασίας του συνιστά κατεξοχήν ρατσιστική συμπεριφορά με στόχο συγκεκριμένη κατηγορία ανθρώπων και ως εκ τούτου αποτελεί προσβολή για ένα Κράτος Δικαίου»..

Καταδίκη στην επίθεση εναντίον συναδέλφου της ΕΛ.ΑΣ.

Το Δ.Σ. της Ένωσής μας εκφράζει την απαρέσκεια του και καταδικάζει με τον πλέον απερίφραστο τρόπο την απρόκλητη, επίθεση συνέπεια της οποίας τραυματίστηκε ο Διευθυντής της Διεύθυνσης Τροχαίας Αθηνών, κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του.

Κατ’ αρχήν δηλώνουμε την αμέριστη συμπαράσταση μας στον συνάδελφο και την οικογένεια του, ευχόμενοι την ταχεία και πλήρη ανάρρωση του.

Το συγκεκριμένο θλιβερό περιστατικό έρχεται να προστεθεί σε μια σειρά αντίστοιχων γεγονότων που δεν έχουν τύχει ευρείας δημοσιότητας και κατά πυροσβεστικών δυνάμεων που καλούνται συνήθως να επέμβουν με τη συνδρομή και υπό την προστασία δυνάμεων των ΜΑΤ στην περιοχή των Εξαρχείων.

Η βία, η όποια έχει βρει πολλές φορές τον εύκολο στόχο της στο πρόσωπο ένστολων συναδέλφων με κίνδυνο να θρηνήσουμε θύματα από το διαρκώς κλιμακούμενο μίσος, είναι καταδικαστέα από όπου και αν προέρχεται και πρέπει να αντιμετωπίζεται με την παραδειγματική τιμωρία όσων με πράξεις ή παραλείψεις τους ευθύνονται για αυτήν.

Το γεγονός ότι ένας εργαζόμενος υπέστη ξυλοδαρμό άνευ αιτίας και αφορμής παρά μόνο εκ του γεγονότος ότι φορούσε τη στολή εργασίας του συνιστά κατεξοχήν ρατσιστική συμπεριφορά με στόχο συγκεκριμένη κατηγορία ανθρώπων και ως εκ τούτου αποτελεί προσβολή για ένα Κράτος Δικαίου.

Στη σύγχρονη οικονομική συγκυρία όπου κάθε εργαζόμενος συνάδελφος, μετά τις ληστρικές περικοπές στις απολαβές του οι οποίες ουδόλως ανταποκρίνονται στις δυσκολίες και τους κινδύνους του έργου του, μάχεται για τα προς το ζην, δηλώνουμε την διάθεση μας να συμπορευτούμε για την ανάληψη κάθε πρόσφορης δράσης για την αποκατάσταση του κύρους και του αισθήματος ασφάλειας των ένστολων και όλων των εργαζόμενων Ελλήνων πολιτών».

Το Διοικητικό Συμβούλιο

Μήνυμα του ΔΣ της ΕΠΑΥΠΣ για τους επιτυχόντες στις Σχολές Ανθυποπυραγών και Πυροσβεστών της Πυροσβεστικής Ακαδημίας μέσω των Πανελλαδικών εξετάσεων

Η Ένωση Πτυχιούχων Αξιωματικών Υπαξιωματικών Πυροσβεστικού Σώματος συγχαίρει τους επιτυχόντες στις Σχολές Ανθυποπυραγών και Πυροσβεστών της Πυροσβεστικής Ακαδημίας μέσω των Πανελλαδικών εξετάσεων και τους καλωσορίζει στην πυροσβεστική οικογένεια.

Η πρόσφατη ανακοίνωση των βάσεων εισαγωγής στα ιδρύματα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης κατέταξε τις νεοεισαχθείσες στο μηχανογραφικό δελτίο Σχολές του Πυροσβεστικού Σώματος μεταξύ των πρώτων, γεγονός που καταρχήν καταδεικνύει ότι η υλοποίηση του επί χρόνια αιτήματος για εισαγωγή στον πυροσβεστικό οργανισμό μέσω ενός διαφανούς και αδιάβλητου συστήματος, όπως αυτό των Πανελλαδικών Εξετάσεων, αποδεικνύεται επιτυχημένο, δεδομένου του εξαιρετικού ενδιαφέροντος που προσέλκυσε μεταξύ των υποψηφίων.

Την ίδια στιγμή, η εισαγωγή στις Σχολές της Πυροσβεστικής Ακαδημίας σπουδαστών υψηλών προσόντων και δυνατοτήτων καλλιεργεί, αφενός, τη βεβαιότητα ότι το νεοκατατασσόμενο προσωπικό θα διαθέτει το αναγκαίο πνευματικό υπόβαθρο, ώστε να διαχειριστεί με επιτυχία τις συνεχώς αυξανόμενες και εξελισσόμενες προκλήσεις του πυροσβεστικού επαγγέλματος αλλά αφετέρου δημιουργεί υψηλές προσδοκίες και απαιτήσεις στην Πυροσβεστική Ακαδημία, προκειμένου να ανταποκριθεί με επιτυχία στην προσμονή και στον μόχθο των επιτυχόντων.

Επίσης, εκκρεμεί η συμπλήρωση των σπουδαστών της Σχολής Ανθυποπυραγών με αυτούς που θα εισαχθούν με κατατακτήριες εξετάσεις, πτυχιούχων Ανώτατων Εκπαιδευτικών και Τεχνολογικών Ιδρυμάτων, ως Δοκίμων Ανθυποπυραγών, οι οποίοι θα καλύψουν ισάριθμες κενές οργανικές θέσεις Αξιωματικών και έχουν εγκριθεί οι αναγκαίες πιστώσεις για την πρόσληψη αυτών.

Ζητήματα στέγασης, προγραμματισμού και οργάνωσης των προγραμμάτων σπουδών καθώς και ποιότητας της παρεχόμενης εκπαίδευσης, θεωρούμε δεδομένο ότι θα πρέπει να έχουν ήδη διευθετηθεί, προκειμένου η εισαγωγή μέσω των Πανελλαδικών Εξετάσεων να μην καταλήξει σε φιάσκο κατά την υλοποίησή της. 

Αναμένουμε με ενδιαφέρον.

epayps.blogspot.gr

Συναντήσεις του Προεδρείου της ΕΠΑΥΠΣ με την Πολιτική Ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Μέλη του νεοσυγκροτηθέντος Δ.Σ. της Ε.Π.Α.Υ.Π.Σ. στο πλαίσιο της έναρξης των επαφών τους με την πολιτική, πυροσβεστική ηγεσία και τα πολιτικά κόμματα για την ανάδειξη των ιδιαίτερα σοβαρών θεμάτων που απασχολούν τόσο το Π.Σ. όσο και το προσωπικό του, πραγματοποίησαν την 26/7/2016 συνάντηση με το Διευθυντή του Αν. Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Νικόλαο Μάρκου και την 27/7/2016 συνάντηση με τον Γενικό Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας κ. Ιωάννη Καπάκη.
Στις παραπάνω συναντήσεις που έγιναν σε εξαιρετικά φιλικό και εποικοδομητικό κλίμα οι κ.κ. Καπάκης και Μάρκου έδωσαν ιδιαίτερη προσοχή στις τεκμηριωμένες πάγιες απόψεις της Ε.Π.Α.Υ.Π.Σ. αναφορικά με τα φλέγοντα ζητήματα που επηρεάζουν τις ζωές χιλιάδων συναδέλφων μας. Ειδικότερα αναπτύχθηκαν τα παρακάτω θέματα:

Ανάγκη προηγούμενης διαβούλευσης και διατύπωσης επιστημονικών απόψεων εκ μέρους της Ένωσής μας σχετικά με τη φημολογούμενη θεσμοθέτηση νέου ειδικού μισθολογίου για το πυροσβεστικό προσωπικό.  Πάγια θέση μας είναι η θεσμοθέτηση νέου μισθολογίου στη βάση της πραγματικής ανταμοιβής σε συνάρτηση με το παρεχόμενο πυροσβεστικό έργο.
Προώθηση των αναγκαίων ρυθμίσεων, α) για την καθιέρωση του θεσμού των Διοικητικών Αξιωματικών και Υπαξιωματικών Π.Σ. διαφόρων Ειδικοτήτων με την αντίστοιχη αξιοποίηση τους, β) για την εξασφάλιση του απαραίτητου επιπέδου Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία για το σύνολο του προσωπικού του Πυροσβεστικού Σώματος, γ) για ένα αξιόπιστο και αξιοκρατικό σύστημα κρίσεων και προαγωγών, βασισμένο στη συγκριτική και σφαιρική αξιολόγηση, δ) για τις εκτός έδρας αποζημιώσεις του πυροσβεστικού προσωπικού, ε) καθηκοντολόγιο και προσοντολόγιο για το πυροσβεστικό προσωπικό.
Αναπροσαρμογή των υπηρεσιακών δομών του Πυροσβεστικού Σώματος, εφαρμοστική αξιοποίηση των λειτουργικών διατάξεων του Ν. 4249/2014 (Α΄ 73) και αντικατάσταση των αντίστοιχων προβληματικών.
Υλοποίηση της νομοθετημένης αναδιοργάνωσης των Υπηρεσιών της Γενικής Γραμματέας Πολιτικής Προστασίας. Απόσυρση της τροπολογίας επί του άρθρου 119 του ν. 4249/2014 και άμεση σύσταση του Οργανισμού της Συντονιστικής Αρχής Πολιτικής Προστασίας και της Εθνικής Σχολής Πολιτικής Προστασίας.
Διατήρηση του ακαδημαϊκού χαρακτήρα της Πυροσβεστικής Ακαδημίας και άμεση προώθηση όλων των απαιτούμενων διοικητικών ενεργειών για την εισαγωγή πτυχιούχων μέσω κατατακτηρίων εξετάσεων στην Πυροσβεστική Ακαδημία.

Αναφορικά με τον επιχειρησιακό σχεδιασμό του Π.Σ. και την υλοποίησή του, επισημάνθηκε ότι έχουν εντοπιστεί και καταγραφεί ειδικά προβλήματα και αδυναμίες που χρήζουν βελτίωσης ή αναθεώρησης κατά άμεση προτεραιότητα και θα αναδειχθούν συνολικά με την αποτίμηση της τρέχουσας αντιπυρικής περιόδου.

Ο κ. Μάρκου επιφυλάχθηκε να απαντήσει επί των θιγόμενων θεμάτων, δεσμευόμενος ότι θα ακολουθήσει νέα συνάντηση όπου, μετά από μελέτη των θέσεων μας, θα μεταφέρει τις προθέσεις του Υπουργείου επ’ αυτών.

O κ. Γενικός Γραμματέας έδειξε ότι συμμερίζεται την αγωνία μας για αρκετά από τα ανωτέρω θέματα και επαναδιατύπωσε τη βούληση του για την υιοθέτηση νέου θεσμικού πλαισίου για τη συνολική ρύθμιση των αναδειχθέντων θεμάτων, για τα οποία απαιτείται αυτό.
Εκτιμούμε ότι οι δύο συναντήσεις συνιστούν την απαρχή ενός εποικοδομητικού διαλόγου και ανάληψης μιας σειράς δράσεων για την αντιμετώπιση τρεχόντων αλλά και χρονιζόντων ζητημάτων για το Πυροσβεστικό Σώμα.

Η Ε.Π.Α.Υ.Π.Σ. ευελπιστεί ότι η πολιτική ηγεσία θα ανταποκριθεί σύντομα στα ώριμα και δίκαια αιτήματα των υπαλλήλων του Πυροσβεστικού Σώματος.

Παράταση Προθεσμίας Αιτήσεων

Σας ενημερώνουμε ότι η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων των υποψηφίων για το ΔΔΠΜΣ με τίτλο:  «Ανάλυση και Διαχείριση Ανθρωπογενών και Φυσικών Καταστροφών» παρατείνεται έως τις 9 Σεπτεμβρίου 2016.

Για το διάστημα από 1 εως 21 Αυγούστου πληροφορίες θα δίνονται στα τηλέφωνα 6970130170 και 698717714 καθώς και στο email: msc.disaster@teiemt.gr

Από 21 Αυγούστου και μετέπειτα πληροφορίες θα δίνονται στο τηλέφωνο 2510462624 και στο email: msc.disaster@teiemt.gr.